Festanstellung (Teil-/Vollzeit)
Standort Leipzig / hybrides Arbeiten
ab sofort
deutsch-/englischsprachig
Wer ist die treetek?
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gestaltung und Entwicklung digitaler Produkte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Mit predictivo bieten wir zudem eine Predictive-Maintenance-Lösung für Industrieanlagen. Als treetek sind wir ein junges Unternehmen, das sich durch kluge Köpfe, flache Hierarchie, offene Kommunikation und spannende Projekte auszeichnet. Wir streben nachhaltigen Erfolg mit unseren Kunden durch den Einsatz passender Technologien und Prozesse an. Basis allen ist die Arbeit im Team und der Blick auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden, um Potenziale voll auszuschöpfen.
Unser Ansatz bei der Umsetzung von Projekten oder unserem Produkt ist ein agiler. Es werden Vorgehensmodelle wie Scrum oder Kanban eingesetzt, weil wir davon überzeugt sind, dass nur auf diese Weise wirkliche Top-Ergebnisse von Top-Teams erzielt werden können. Ein wichtiger Teil liegt auch in der Entwicklung der eigenen Organisation.
Bei dieser Stelle liegt der Fokus besonders auf der fachlichen und strategischen Verantwortung für die Produkte und Services unserer Kunden sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und allen relevanten Stakeholdern. Ein gutes technisches Verständnis ist hilfreich, im Vordergrund stehen jedoch unternehmerisches Denken, Priorisierungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Was sind deine Aufgabenschwerpunkte?
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und stellst sicher, dass das Team stets an den wertvollsten Themen arbeitet
Du pflegst und priorisierst das Product Backlog auf Basis von Kundenanforderungen, Nutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischer Machbarkeit
Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam und übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories
Du arbeitest eng mit unseren Agile Coaches, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen
Du beobachtest Markt- und Technologietrends auch im Bereich KI und bewertest, wie sich daraus neue Chancen für die Produktentwicklung ergeben
Was solltest du mitbringen?
Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder in einer vergleichbaren fachlichen Verantwortung für ein digitales Produkt
Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
Erfahrung in der Arbeit mit einem IT-Entwicklungsteam
Idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie in Discovery-Ansätzen wie Design Thinking oder Lean Startup
Interesse an und idealerweise erste Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Tools zur Produktentwicklung oder Prozessoptimierung
Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
Was können wir dir bieten?
Gemeinsame berufliche Entwicklung - Folge deinem Karrierepfad in spannenden Projekten, unterschiedlichen Rollen und dem richtigen Team
Am Puls der Zeit - Nutze moderne, agile Organisationsformen und profitiere von individuellen Weiterbildungen
Wohlbefinden am und neben dem Arbeitsplatz - Habe Spaß bei Events, genieß unser Mittag und habe immer eine Homebase
Unterstützung bei der Lebensplanung - Von der Erstie-Woche, über Sabbatical und Workation, zum Kita-Zuschuss bis zur bAV ist alles dabei
Offenes Miteinander in flachen Hierarchien - Nutze Freiheiten, übernimm Verantwortung und gestalte die Organisation und deinen Arbeitsalltag mit
Regional und nachhaltig - Arbeite im Zentrum Leipzigs mit Blick auf die Hochschule, sprich deutsch, finde Ausgleich und handele nachhaltig
Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf an jobs@treetek.de. Wir sichten die Unterlagen und geben die zügig Feedback, was die nächsten Schritte sind. Meistens führen wir 1 bis 2 Interviews mit dir, in den wir uns kennen lernen und schauen, ob wir zueinander passen. In Abhängigkeit von Wissen, Qualifikationen und Rolle wird der Vertag inkl. Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub individuell verhandelt.*
Wenn alles passt, hast du am Ende des 2. Interviews deinen Arbeitsvertrag in der Hand.
*Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Equal‑Pay‑Grundsatz werden beachtet.