So arbeitet es sich bei uns:

So arbeitet es sich bei uns:

mit echtem Gestaltungsspielraum

mit echtem Gestaltungsspielraum

Gute Software entsteht dort, wo Menschen gerne und fokussiert arbeiten.
Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die dir Freiraum, Weiterentwicklung
und Verlässlichkeit bieten. Hier findest du einen Überblick über die Benefits,
die deinen Arbeitsalltag bei uns ausmachen.
Gute Software entsteht dort, wo Menschen gerne und fokussiert arbeiten.
Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die dir Freiraum, Weiterentwicklung und Verlässlichkeit bieten. Hier findest du einen Überblick über die Benefits, die deinen Arbeitsalltag bei uns ausmachen.
Gute Software entsteht dort, wo Menschen gerne und fokussiert arbeiten.
Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die dir Freiraum, Weiterentwicklung und Verlässlichkeit bieten. Hier findest du einen Überblick über die Benefits, die deinen Arbeitsalltag bei uns ausmachen.

Vertrauen

Vertrauen

Vertrauen

Flexibilität

Flexibilität

Flexibilität

Balance

Balance

Balance

Selbstbestimmtheit

Selbstbestimmtheit

Verbundenheit

Verbundenheit

Entwicklung

Entwicklung

Deine Karriere. Unser gemeinsamer Weg.

Wir möchten, dass du dich bei uns langfristig weiterentwickelst, unabhängig davon, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viel Erfahrung mitbringst. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Perspektive: mit einem klaren Karrieremodell, individuellen Entwicklungsschwerpunkten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Optionales internes Coaching unterstützt dich dabei, die passende Rolle und fachliche Vertiefung zu finden.
Neben spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, eigene Ideen, Projekte oder Kontakte einzubringen. So entsteht gemeinsame Weiterentwicklung für dich und für uns.

Deine Karriere. Unser gemeinsamer Weg.

Wir möchten, dass du dich bei uns langfristig weiterentwickelst, unabhängig davon, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viel Erfahrung mitbringst. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Perspektive: mit einem klaren Karrieremodell, individuellen Entwicklungsschwerpunkten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Optionales internes Coaching unterstützt dich dabei, die passende Rolle und fachliche Vertiefung zu finden.
Neben spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, eigene Ideen, Projekte oder Kontakte einzubringen. So entsteht gemeinsame Weiterentwicklung für dich und für uns.

Modern arbeiten. Selbstbestimmt handeln.

Modern arbeiten. Selbstbestimmt handeln.

Mehr Balance im Arbeitsalltag.

Mehr Balance im Arbeitsalltag.

Arbeit, die zum Leben passt.

Arbeit, die zum Leben passt.

Transparenz, Vertrauen und echtes Mitgestalten.

Transparenz, Vertrauen und echtes Mitgestalten.

Regional verwurzelt. Nachhaltig engagiert.

Regional verwurzelt. Nachhaltig engagiert.

So lernen wir uns kennen

Transparent, direkt und ohne Umwege

Transparent, direkt und ohne Umwege

Du bewirbst

dich bei uns.

Du bewirbst dich bei uns.
Wir prüfen deine Bewerbung.

Wir prüfen deine Bewerbung.


East

East

Ein erstes Gespräch zum Kennenlernen.

Ein erstes Gespräch zum Kennenlernen. Wir laden dich
meist via Teams ein.

Wir laden dich meist via Teams ein.


East

East

Zweites (Fach-)Gespräch und ggf. Testaufgabe

Zweites (Fach-)Gespräch und ggf. Testaufgabe. Du erhältst ein Vertragsangebot von uns.

Du erhältst ein Vertragsangebot von uns.


East

East

Willkommen
an Board.

Willkommen an Board.
Einen guten Start.

Einen

guten Start.


Bewerbung

Bitte schicke uns mit Verweis auf das Jobangebot oder als Initiativbewerbung einen kurzen Lebenslauf an jobs@treetek.de. Am besten fügst du noch Anschreiben, Arbeits- sowie Bildungszeugnisse und, wenn du hast, ein paar Beispiele deiner Arbeit wie Codeauszüge, GitHub-Account, Design-Portfolio oder Retro-Material hinzu. Informationen zu deiner Gehaltsvorstellung und deine Kündigungsfrist helfen ebenso, effizient durch den Prozess zu kommen. Wenn du Ideen und Wünsche zu deiner Rolle bei treetek mitgeben möchtest sowie die Gründe für deinen Wechsel teilen kannst, hilft uns das auch. Sobald wir mit der Bearbeitung der Bewerbung starten, bekommst du eine Eingangs- und Bearbeitungsbestätigung per E-Mail.

Erstes Kennenlernen

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen prüfen wir die Inhalte auf Vollständigkeit und ob wir weitere Informationen benötigen. Wenn wir alles haben und du für die Stelle grundsätzlich passt, führen wir ein erstes gemeinsames Gespräch, um uns und unsere Projekte vorzustellen sowie grundsätzliche Punkte wie Startzeitpunkt, Gehaltswunsch, Stundenkontingent oder hybrides Arbeiten abzustimmen. Natürlich wollen wir dich einladen, Fragen zu stellen und Gedanken zu deiner Rolle bei treetek mit uns zu teilen.

Fachgespräch & Vertrag

Es folgen ein bis zwei Interviews, in denen wir uns gegenseitig kennen lernen und prüfen, ob wir zueinander passen. Dabei erhältst du Einblicke in die treetek, unsere Projekte und lernst Führungskräfte sowie zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennen. Deine fachliche Qualifikation wird fair von unseren Expertinnen und Experten mit Blick auf Rolle und Seniorität eingeschätzt. Falls vorhanden, können wir auch Arbeitsproben wie eine Mappe, einen GitHub-Account oder Methoden aus deiner Praxis besprechen. Die Gespräche finden in der Regel vor Ort in Leipzig statt. Wenn alles passt, verhandeln wir anschließend individuell die Vertragsdetails wie Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub – unter Beachtung von AGG und Equal-Pay-Grundsatz. *Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Equal‑Pay‑Grundsatz werden beachtet.

Dein Start mit uns

Bei uns startest du so, wie es für dich am besten funktioniert: Du wählst deine Hardware und dein Betriebssystem frei nach deinen persönlichen Präferenzen. Dein Arbeitsplatz ist vom ersten Tag an vollständig eingerichtet, sodass du direkt loslegen kannst. Statt lange in theoretischen Onboardings zu bleiben, steigst du so schnell wie möglich in die Praxis ein und arbeitest an einem echten Kundenprojekt mit. Dabei bist du von Anfang an Teil des Teams und kannst jederzeit alle Kolleginnen und Kollegen direkt ansprechen – kurze Wege gehören bei uns als Start-up einfach dazu.

Unsere Arbeitsweise

Klar im Anspruch, offen in der Zusammenarbeit

Klar im Anspruch, offen in der Zusammenarbeit

Du arbeitest in klaren Strukturen, im direkten Austausch mit Kunden und übernimmst Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg, von der ersten Idee bis zum laufenden System.
Erfahre mehr darüber, wie wir zusammenarbeiten.

Jan Landmann
Geschäftsführung

Hast du noch Fragen zu deinem Einstieg?

Schreib an jobs@treetek.de.
Oder lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam deine Möglichkeiten bei uns ausloten.